Être autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure d »être autonome dans sa recherche d’emploi et de postuler en utilisant tous les moyens, numériques ou autres, à sa disposition.

Etre autonome dans sa recherche d'emploi en integrant les outils numeriques
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Déroulement de la formation

  • Les 4 métiers proposés par IPERIA: champs d’intervention, spécificités et limites.
  • Les lieux et les institutions-ressources adaptés au secteur et aux différents métiers.
  • Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
  • Les sites d’emploi en lien avec l’emploi direct.
  • Les différentes candidatures et les outils de communication professionnelle: CV et LM/annonce sur un blog, carte de visite ou flyer professionnel.
  • Les lieux stratégiques et les voies de diffusion pour déposer ses outils de communication. L’entretien d’embauche: les grandes étapes, sa préparation et l’impact de la première impression.
  • Réaliser une étude de marché simple: proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d’emploi.
  • Développer une méthode de recherche d’emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur.
  • Définir ses disponibilités, ses contraintes géographiques et ses objectifs.
  • Lister ses expériences professionnelles/personnelles et identifier ses points forts et ses limites.
  • Se repérer sur Internet, se familiariser avec la recherche sur le Web et utiliser une messagerie.
  • Créer son espace sur des sites de recherche d’emploi et faire une recherche d’annonces à partir de mots-clés sur des sites ciblés.
  • Préparer, mettre en forme son CV et mettre à jour son profil sur les différents réseaux sociaux.
  • Rédiger et mettre en forme une lettre de motivation et/ou une présentation sur un site spécifique.
  • Sélectionner des annonces sur Internet ou dans la presse en fonction de son profil et de la description du poste.
  • Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
  • Créer un tableau de suivi des candidatures envoyées pour relancer au besoin.
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Profils et pré requis

Avoir une heure d’employabilité par mois en
CESU ou PAJE EMPLOI
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Aides financières possibles

Dans le cadre du plan de formation 58H/an. Rémunéré par la branche de formation Ipéria.

Points forts de la formation

Être capable à la suite de la formation d’être autonome.

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Durée de la formation

21H

Montant de la formation

Tarifs variables , contacter le centre de formation pour plus de renseignements.

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