Être autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure d »être autonome dans sa recherche d’emploi et de postuler en utilisant tous les moyens, numériques ou autres, à sa disposition.

Déroulement de la formation
- Les 4 métiers proposés par IPERIA: champs d’intervention, spécificités et limites.
- Les lieux et les institutions-ressources adaptés au secteur et aux différents métiers.
- Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
- Les sites d’emploi en lien avec l’emploi direct.
- Les différentes candidatures et les outils de communication professionnelle: CV et LM/annonce sur un blog, carte de visite ou flyer professionnel.
- Les lieux stratégiques et les voies de diffusion pour déposer ses outils de communication. L’entretien d’embauche: les grandes étapes, sa préparation et l’impact de la première impression.
- Réaliser une étude de marché simple: proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d’emploi.
- Développer une méthode de recherche d’emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur.
- Définir ses disponibilités, ses contraintes géographiques et ses objectifs.
- Lister ses expériences professionnelles/personnelles et identifier ses points forts et ses limites.
- Se repérer sur Internet, se familiariser avec la recherche sur le Web et utiliser une messagerie.
- Créer son espace sur des sites de recherche d’emploi et faire une recherche d’annonces à partir de mots-clés sur des sites ciblés.
- Préparer, mettre en forme son CV et mettre à jour son profil sur les différents réseaux sociaux.
- Rédiger et mettre en forme une lettre de motivation et/ou une présentation sur un site spécifique.
- Sélectionner des annonces sur Internet ou dans la presse en fonction de son profil et de la description du poste.
- Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
- Créer un tableau de suivi des candidatures envoyées pour relancer au besoin.
Profils et pré requis
Avoir une heure d’employabilité par mois en
CESU ou PAJE EMPLOI
CESU ou PAJE EMPLOI
Aides financières possibles
Dans le cadre du plan de formation 58H/an. Rémunéré par la branche de formation Ipéria.
Points forts de la formation
Être capable à la suite de la formation d’être autonome.
Durée de la formation
21H
Places disponibles
10
Calendrier 2023
16 – 23 et 30 janvier
Montant de la formation
Tarifs variables , contacter le centre de formation pour plus de renseignements.
Nous contacter
tél : 04 92 00 10 57