FORMATION DIPLÔMANTE : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
CAP AEPE
Titre de niveau 5

Objectif de la formation
Le CAP AEPE s’adresse aux personnes qui souhaitent travailler avec les enfants en bas-âge (jusqu’à 6 ans)
L’AEPE accompagne l’enfant dans son épanouissement personnel, tout en garantissant son éveil, mais aussi sa compréhension du monde qui l’entoure et le respect d’autrui (parents, camarades, référents).
Il participe à la construction de l’identité de l’enfant, toujours financées par Pôle Emploi en collaboration avec ses parents dont il veillera à respecter les choix. Il sera capable de mettre en place et assurer des activités variées (activités d’animation et d’éveil, de soins du quotidien et des activités pédagogique).
Programme
Matières professionnelles : 482 h
- EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
Module 1 : Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Module 2 : Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
- EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
Module 3 : Inscrire son action dans le réseau des relations Enfants-Parents-Professionnels
Module 4 : Exercer son activité en école maternelle
Module 5 : Exercer son activité en Etablissement d’Accueil pour Jeunes Enfants (EAJE) et en
Accueil Collectif pour Mineurs (ACM)
- EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL
Module 6 : Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en Maisons d’Assistants
Maternels (MAM)
Matières générales : 318h
Français, Histoire-Géographie et PSE (prévention, santé, environnement)
Mathématiques, Sciences physiques et chimiques
Remise à niveau (RAN) : 160h max
Techniques de Recherche d’emploi (TRE) : 21h
Appui pédagogique, soutien personnalisé : 133h max (selon les besoins individuels)
Période en entreprise : Minimum 490h (14 semaines)
MODALITÉS D’ACCES : Pour accéder à cette formation :
- Un test écrit (environ 2h) : français, mathématiques, culture générale et connaissance du secteur.
- Un entretien individuel (20 minutes environ) : Motivations, parcours et projet professionnel
Les candidats sont inscrits sur une liste, par ordre de mérite. Les résultats des tests sont annoncés au maximum 3 semaine après votre passage en réunion d’information collective.
MODALITES PEDAGOGIQUIES :
Cours magistraux | exposés | démonstrations | Partage et échange d’expériences et de savoirs | Exercices d’applications | Mises en situations sur le plateau technique | Exposés | Ateliers | Jeux de rôle | Travaux de recherche personnelle
Modalités d'évaluation
En cours de formation : évaluation des acquis, examen blanc des épreuves, entretiens individuels d’accompagnement, mises en situation.
EXAMEN FINAL : Passage des épreuves en candidats libres et Evaluation des périodes en entreprise
Suite du parcours en cas de non validation des épreuves de certification :
En cas de non validation des épreuves de certification, il n’y a pas de séance de rattrapage.
- Dans le cas où le candidat n’est pas admis au CAP AEPE, il peut garder le bénéfice de ses notes au dessus de 10 pour une durée de 5 ans
- Il peut garder le bénéfice des heures de stage effectuées pour une durée de 3 ans et n’aura donc pas à réaliser de nouveaux stages si ceux-ci ont rempli les conditions demandées à l’examen
L’élève n’ayant pas validé son examen ou ayant validé partiellement peut demander à revenir en formation pour refaire une formation complète ou participer aux cours d’unités professionnelles non validées.
Passerelles
Des passerelles (dispenses d’épreuves ou allégement de formation) sont envisageables avec d’autres certifications du ministère de l’éducation nationale et d’autres ministères (arrêté du 29 mars 2019).
Sans passerelle ou équivalence, tous les blocs de compétence doivent être validés.
Durée de la formation
1 604 heures
Calendrier
Date de la session :
du 04/07/2022 au 15/06/2023
Places disponibles
14 places financées par
la Région ou Pôle Emploi
Public
Demandeur d’emploi
(et/ou inscrit à Pôle Emploi)
Pré-requis
18 ans minimum
lettre de motivation + CV
+ vaccinations obligatoires
Attendus
compétences relationnelles et qualités personnelles d’écoute et d’observation ; condition physique compatible avec l’exercice du métier dans le champ de la petite enfance.
Montant de la formation
À étudier selon le profil
des candidats
Employabilité
100% des candidats totalement diplômés ont des propositions d’emploi.
Secteur d’activité
Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant / Ecole Maternelle / Accueil Collectif de Mineurs / A son domicile (comme salarié du particulier employeur ou en crèche familiale) / Maison d’Assistants Maternels / Au domicile des familles comme salarié du particulier employeur ou d’organismes de service à la personne.