Le centre de formation a profité des vacances d’été pour se refaire une beauté!
Le centre de formation a profité
des vacances d’été
pour se refaire une beauté !
3 salles de formation :
- Salle Ovide DECROLY (anciennement nommé FEPEM)
- Salle Philippe MEIRIEU (anciennement nommé Vert passage 1)
- Salle Maria MONTESSORI (anciennement nommé Vert Passage 2)
La salle « Maria Montessori » est maintenant équipée d’un tableau numérique, d’un espace d’apprentissage pour le secteur de la petite enfance ainsi que d’une salle de pause pour le corps professoral.
Le centre de ressources « Célestin FREINET », doté d’un parc informatique a pour but de mettre à disposition des élèves comme des professeurs, divers outils de formation en libre-service pour obtenir des informations sur un domaine précis.
Grâce à des contenus informatifs et didactiques qui peuvent être de diverses formes (articles, dossiers, vidéos, podcasts…) l’objectif est de permettre un apprentissage au moyen de documents simples et facilement compréhensibles.
Cet espace permet d’effectuer les gestes pratiques afin de préparer les Titres professionnels d’Assistant De Vie Dépendance, d’Assistant De Vie aux Familles et d’Assistant Maternel et Garde d’Enfants. Il est également reconnu comme plateau technique pour les sessions de jury des certifications du Titre professionnel ADVF auprès de la DIRECCTE (Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle). https://dreets.gouv.fr/
Disposant de plusieurs pièces, l’appartement permet diverses mises en condition afin de préparer les apprenants aux situations qu’ils auront à gérer chez le particulier employeur. Un mannequin avec lit médicalisé permet aux élèves d’apprendre les bonnes postures et les pratiques professionnelles adaptées à adopter avant leur entrée sur le terrain.
Inter’Val mobilise également des salles extérieures sur l’ensemble des communes du Département pour répondre aux sollicitations de ses partenaires tels que Pôle emploi, La Région, Université Du Domicile, le Conseil Départemental, ou encore les Relais petit enfance…afin d’être au plus près des élèves.
Au plus près des besoins et de la demande
Inter’Val Formation a sollicité d’autres prescripteurs pour élargir ses offres de formation par des dispositifs existants tels que la VAE (Validation des acquis de l’expérience), l’utilisation du Compte personnel de formation, la mise en place du plan de développement des compétences auprès des OPCO (Éclaireur sur les mutations de l’emploi / https://www.opcoep.fr/ ) et la réponse constante aux marchés AFC ( Action de formation conventionnée.)
Inter ‘val Formation est aussi un point relais Particulier emploi, nous pouvons vous aider à répondre à vos questions que vous soyez salarié ou employeur grâce à notre partenariat avec la FEPEM.
Fréderic Chartreux, responsable pédagogique chez Inter’Val nous répond : « Dans cette démarche de rénovation, il nous a semblé important et évident pour nous de renommer nos salles de formations en relation directe avec l’enseignement que nous dispensons dans notre Centre et nos démarches pédagogiques. Ainsi, nous avons choisi de grands personnages avec lesquels nous partageons les valeurs et les idéologies, autant dans l’enseignement que nous transmettons à nos stagiaires, que sur les idées de développements de la personne dans son entité globale. »
